赤峰计算机培训学校为学生提供多种方式辅助就业，以下是其中一些建议和方法：

1. 就业指导：计算机培训学校可以提供针对不同行业和岗位的就业指导，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导。学校可以安排专业的就业辅导师为学生提供个性化的就业指导，帮助学生了解就业市场的需求和趋势，提供相关的就业信息和资源。

2. 模拟面试：计算机培训学校可以组织模拟面试，让学生了解真实的面试流程和环境，帮助他们提前适应面试的紧张氛围，并从中获取面试经验和反馈。这有助于学生提高面试表现，增加获得工作机会的机会。

3. 实习机会：计算机培训学校可以与企业合作，为学生提供实习机会。通过实习，学生可以将所学知识应用到实际工作中，并且能够积累实践经验，提升技能和能力。同时，实习也为学生提供了与企业接触和了解行业内情况的机会，为将来的就业做好准备。

4. 就业信息发布：计算机培训学校可以建立一个就业信息发布平台，定期发布各类招聘信息和就业机会，供学生参考和申请。学校可以与各类企业和机构建立合作关系，获取就业信息并及时发布，帮助学生了解就业市场的需求和机会。欢迎拨打赤峰计算机培训学校电话进行咨询。

5. 就业推荐：计算机培训学校可以推荐优秀的学生给企业或机构，帮助他们获得更多就业机会。学校可以与企业建立良好的合作关系，为学生提供推荐和推荐信，提高他们在就业过程中的竞争力。

6. 就业培训课程：计算机培训学校可以开设一些专门的就业培训课程，帮助学生提升就业能力和竞争力。这些课程可以包括职业素养培养、职业技能提升、沟通能力培养等方面的内容，以满足学生在就业过程中的需求。

7. 就业服务支持：计算机培训学校可以设立就业服务中心，为学生提供全方位的就业服务支持。这个中心可以为学生提供就业咨询、就业需求和行业分析等方面的支持，帮助学生制定就业计划和找到合适的工作。

8. 校企合作：计算机培训学校可以与相关企业建立紧密的合作关系，进行校企合作。通过与企业的合作，学校可以更好地了解企业的需求和要求，为学生提供更符合企业需求的培训课程和就业服务。

总之，赤峰计算机培训学校可以通过多种方式辅助学生就业，包括就业指导、模拟面试、实习机会、就业信息发布、推荐机会、就业培训课程、就业服务支持和校企合作等。这些措施可以帮助学生提高就业能力和竞争力，增加获得工作机会的机会。